El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid ha publicado hoy las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para la cobertura del turno libre, mediante concurso de méritos, de dos plazas de técnicos de prevención de riesgos laborales y tres directores de instalaciones deportivas en Las Rozas. Todas ellas correspondían a procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de esa localidad y se ha creado la correspondiente bolsa de empleo. Las listas están expuestas al público en el aparatado de Convocatorias de Empleo de la web municipal. Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos que puedan ser subsanados, así́ como los que no figuren en la relación disponen para hacerlo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en la web municipal de este acuerdo.
También han se ha hecho público el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de Las Rozas por el que se aprueba el incremento de plazas ofertadas en la convocatoria para auxiliares administrativos de junio de 2021, que pasan de 16 a 20. Aquella convocatoria ofertaba 15 plazas de funcionario de carrera de auxiliar administrativo por turno libre y una por turno de discapacidad para personas con, al menos, el 33% de discapacidad, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2020. Ahora se han modificado las bases para incluir las cuatro nuevas plazas contempladas en la Oferta de Empleo Público de 2022 que se publicó en el Boletín Oficial de la comunidad el 11 de enero de 2023. A las nuevas plazas se accede por turno libre.
